Meer →
actueel
Hoe neem je ruimte? Hoe regel je ruimte?
In opdracht van de 3 reclasseringsorganisaties hebben de Hogeschool Ut... → lees meer
Laat 1.000 bloemen bloeien.........
Op dit moment, eind juni 2010, hebben reclasseringswerkers 175 casusse... → lees meer
Krista van Velzen brengt werkbezoek aan Eindhoven
Op maandag 12 april bracht Krista van Velzen, naamgever van het experi... → lees meer
Deze website is mede
mogelijk gemaakt door
mogelijk gemaakt door
Motie Van Velzen
De uitvoering van de motie van Velzen (genoemd naar SP-kamerlid Krista van Velzen) maakt extra reclasseringsinzet buiten het afgesproken productiekader mogelijk. De drie reclasseringsorganisaties in Eindhoven hebben twee jaar de tijd gekregen voor deze pilot.
Het gaat bijvoorbeeld om activiteiten zoals:
- eerder starten of langer laten doorlopen van een toezicht;
- een ex-cliënt even weer een steuntje in de rug geven;
- een werkgestrafte ondersteunen in het op orde krijgen van zijn financiën.
In het eerste jaar " laten we duizend bloemen bloeien". Reclasseringswerkers kunnen daardoor alle activiteiten oppakken die in hun ogen bijdragen aan het terugdringen van recidive en versnellen van de reïntegratie. In het tweede jaar gaan we op basis van de opgedane ervaringen de kansrijke initiatieven verder uitwerken.
Klik hier voor het plan van aanpak
- eerder starten of langer laten doorlopen van een toezicht;
- een ex-cliënt even weer een steuntje in de rug geven;
- een werkgestrafte ondersteunen in het op orde krijgen van zijn financiën.
In het eerste jaar " laten we duizend bloemen bloeien". Reclasseringswerkers kunnen daardoor alle activiteiten oppakken die in hun ogen bijdragen aan het terugdringen van recidive en versnellen van de reïntegratie. In het tweede jaar gaan we op basis van de opgedane ervaringen de kansrijke initiatieven verder uitwerken.
Klik hier voor het plan van aanpak
Geef hier uw zoekopdracht
